Кадрлар сәясәте

Кадрлар сәясәтенең максаты булып кадрлар потенциалын максималь гамәлгә ашыру юлы белән җирле үзидарә органнары алдында торган бурычларны сыйфатлы һәм оператив хәл итүне тәэмин итү өчен персонал белән идарә итү системасын булдыру һәм үстерү тора.

Кадрлар сәясәте югары профессиональ кадрлар составын формалаштыру, башкару дисциплинасын ныгыту өчен шартлар тудыру, хезмәткәрләрнең һөнәри компетентлык дәрәҗәсен күтәрү, хезмәткәрләрнең үз-үзләрен тоту этикасы нормаларын кертү буенча бурычларны хәл итә.

Компетентлылык, дөреслек, толерантлык, дисциплиналылык, дипломатлык, җаваплылык гражданнарның җирле үзидарә органнарына ышанычының нигезе булып тора.