Рәсми булмаган мәшгульлек: 2024 елда эш бирүче һәм хезмәткәр өчен хезмәт килешүе төземәү нәтиҗәләре.
Хәзерге вакытта күләгәдәге мәшгульлекне һәм хезмәт өчен түләүнең яшерен формаларын легальләштерү, хезмәт хакы дәрәҗәсен күтәрү һәм аны вакытында түләү өчен шартлар тудыру мәсьәләләре социаль-хезмәт мөнәсәбәтләре өлкәсендә төп бурычларның берсе булып кала. Кайбер эш бирүчеләр, экономияләү һәм салым һәм башка мәҗбүри түләүләрдән качу максатларында, хезмәткәрне кабул итеп, аңа хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштерүдән баш тарталар. Моннан тыш, күп кенә хезмәткәрләр рәсми рәсмиләштермичә, ягъни фактта теге яки бу эшчәнлек төрләрен гамәлгә ашырып эшләүне өстен күрә, эш бирүче белән хезмәт мөнәсәбәтләрендә дә, гражданлык-хокукый мөнәсәбәтләрдә дә тормый.
Рәсми булмаган мәшгульлекнең төп чагылышлары булып:
• хезмәткәр белән хезмәт мөнәсәбәтләренең язма рәвештә рәсмиләштерелмәве;
• хезмәт өчен түләгәндә кулдагы «соры» схемалар һәм исәп-хисаплар булу;
• иминият кертемнәрен түләүдән читләшү;
• хезмәт мөнәсәбәтләрен граждан-хокукый характердагы шартнамәләр белән алмаштыру.
Формаль булмаган сектор хезмәткәрләре, беренче карашка, түләнмәгән салымнарның аларда калуы рәвешендә финанс өстенлек ала, әмма шул ук вакытта үзләренең социаль һәм хезмәт хокукларын кысу белән очраша.
Формаль булмаган эшләргә ризалашып, эшче куркыныч астына куя:
• хезмәт хакын киметеп алу;
• эш бирүче белән теләсә нинди конфликт очрагында хезмәт хакы алмау;
• отпуск акчаларын алмаска яки бөтенләй ялга бармаска;
• хезмәткә сәләтсезлек кәгазе өчен түләү алмау;
• эшсезлек буенча пособиене тулы күләмдә алмау;
• хезмәт килешүендә каралган социаль гарантияләрдән тулысынча мәхрүм ителергә (бала карау буенча пособие, Штатларны кыскарту буенча эштән азат ителгән очракта ял пособиеләре һ. б.);
• производствода бәхетсезлек очрагын тикшерүдән баш тарту;
• эштән киткәндә исәп-хисапны алмаска;
• банкта кирәкле кредит бирүдән баш тарту;
* виза бирүдән баш тарту.
Моннан тыш, аның хезмәт хакыннан пенсия түләүләре башкарылмаячак. Бу вәзгыятьнең күңелсезлеген кеше пенсиягә чыкканда тагын да кискенрәк тоячак.
Эш бирүчеләр өчен «соры» хезмәт хакы түләү, хезмәткәрләр белән тиешенчә хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштермәү эш бирүче тарафыннан «янга калдырылган» акчаларны түләү һәм зур штрафлар рәвешендә административ җаваплылык белән яный.
Дәүләт масштабында рәсми булмаган мәшгульлек дәүләт социаль сәясәтен үстерү мөмкинлеген чикләп, салымнарны, иминият түләүләрен алмауга китерә.
Легаль булмаган мәшгульлек куллану практикасы ил икътисадына гына түгел, ә эш бирүчеләрнең үзләренә дә тискәре йогынты ясый - бизнеста конкуренция принциплары бозыла, намуслы эш бирүчеләр аз отышлы финанс-икътисадый хәлдә калалар.
Формаль булмаган мәшгульлек чагылышларын тулысынча юкка чыгару бары тик хезмәт мөнәсәбәтләрендә катнашучыларның үзләре - хезмәткәрләр һәм эш бирүчеләр ярдәме белән генә мөмкин, аларның гражданлык позициясенә бу эшнең нәтиҗәлелеге бәйле.
Хезмәт шартнамәсе, «күләгәдәге» хезмәт хакы түләү, хезмәт хакын минималь хезмәт хакыннан түбәнрәк түләү турында Сез «кайнар линия» телефоннары буенча мөрәҗәгать итә аласыз: 8(84347) 3-05-69 яисә 8(84347) 3-00-64
Дүшәмбе-җомга 8.00-17.00
Төшке аш вакыты - 12.00-13.00
Шулай ук формаль булмаган мәшгульлек фактлары турында Сез "Халык контроле" дәүләт мәгълүмат системасына мөрәҗәгать итү юлы белән хәбәр итә аласыз.
Для сообщений об ошибках, рекомендаций и пожеланий: t.me/ipsanrt, dev@translate.tatar