Рәсми булмаган эш һәм хезмәт мөнәсәбәтләрен легальләштерү
Рәсми булмаган эш һәм хезмәт мөнәсәбәтләрен легальләштерү!
Рәсми булмаган мәшгульлекне киметү һәм хезмәт мөнәсәбәтләрен легальләштерү – бүгенге көндә бөтен халык өчен аерым әһәмияткә ия булган мәсьәлә.
Рәсми булмаган мәшгульлек-хезмәт килешүе төзелмичә, телдән килешүгә нигезләнгән хезмәт мөнәсәбәтләре төре.
Хезмәт килешүен рәсмиләштерү бурычыннан тыш (РФ Хезмәт кодексының 67 маддәсе 2 өлеше), эш бирүче берничә гамәлне башкарырга тиеш:
эшкә кабул итү турында боерык рәсмиләштерергә (РФ Хезмәт кодексының 68 маддәсе);
хезмәткәрнең хезмәт кенәгәсен тутырырга (РФ Хезмәт кодексының 66 маддәсе);
хезмәт законнарында каралган очракларда (РФ ТК 69 маддәсе)алдан медицина тикшерүе уздырырга;
хезмәтне саклау буенча инструктаж үткәрү (212 статьясының 2 өлеше).
Кайбер очракларда хезмәт килешүе тарафлары, законны бозып, хезмәткәрнең эшкә урнашу фактын һәм салымнар, бурычлар һәм башка сәбәпләр аркасында хезмәт хакы алуын яшерер өчен, хезмәт килешүен юри рәсмиләштермиләр.
Әмма эш бирүчеләрнең хезмәт килешүләрен төзүдән качуы гражданнарның хокукларын бозуның иң мөһим очракларының берсе булып тора, чөнки бу аларның закон белән каралган гарантияләрне гамәлгә ашыра алмавына китерә.
Рәсми булмаган мәшгульлекнең ачык "минусы" булып хезмәт мөнәсәбәтләренең тотрыксызлыгы (эш бирүче инициативасы буенча теләсә кайсы вакытта һәм исәп-хисапны түләмичә эштән алу куркынычы) һәм хезмәткәрнең нинди дә булса социаль гарантияләре, һөнәри үсеш перспективалары булмавы тора.
Конфликтлы хәлләр килеп чыккан һәм эш бирүче элек биргән вәгъдәләрен бозган очракта, мәсәлән, хезмәт хакы суммасы буенча, яки хезмәт хакын түләмәү һәм (яки) хезмәт хакын түләүне тоткарлау очрагында, эш бирүченең гаебен исбатлау һәм эшченең хокукларын торгызу мөмкин түгел диярлек. Димәк, хезмәт хокукларын яклау өчен судка мөрәҗәгать итү өчен нигезләр булмау куркынычы зур.
Эшчеләргә шуны истә тотарга кирәк: рәсми рәвештә рәсмиләштерелмәгән хезмәт мөнәсәбәтләре, шул исәптән хезмәт хакы түләүнең «соры схемаларын» куллану:
хезмәткәр травматизмнан һәм һөнәри авырулардан якланмаган: иминият очрагы башланганда хезмәткәр вакытлыча эшкә сәләтсезлек буенча пособие түләүдән, иминият түләүеннән һәм зыян күрүченең медицина һәм социаль реабилитациясенә өстәмә чыгымнарын каплаудан мәхрүм ителә;
эшче вакытлыча эшкә яраксызлык чорында түләүле хастаханә кәгазьләрен алу мөмкинлегеннән мәхрүм ителә, йөклелек һәм бала табу буенча отпуск рәсмиләштерелә, һәм 3 яшькә кадәр бала карау буенча отпуск, эшсезлек буенча пособие һәм штатны кыскарту буенча эштән китү буенча ял пособиесе;
эшчедә зарарлы (хәвефле) хезмәт шартлары, ял һәм бәйрәм көннәрендә, төнге вакытта, эштән тыш сәгатьләрдә эшләү өчен өстәмә түләүләр юк;
хезмәткәр торак сатып алу, укыту һәм дәвалау, банктан кредит алу өчен физик затларның керемнәренә салым буенча социаль яки милек салым ташламасын (НДФЛ) ала алмаячак;
эш бирүче Россия Федерациясе Пенсия һәм социаль иминият фонды бүлегенә тиешле суммаларны күчерми, бу киләчәктә пенсиянең түбән күләмен билгеләүгә һәм өлкән яшьтәге хезмәткәрнең аз тәэмин ителүенә китерәчәк, чөнки хезмәт стажы һәм пенсия тупланмалары формалашмый;
страховка стажы, шул исәптән ташламалы стаж, ул кайбер категория хезмәткәрләр өчен картлык буенча хезмәт пенсиясен вакытыннан алда алу максатында билгеләнгән.
Рәсми булмаган мәшгульлек фактлары, рәсми булмаган хезмәт хакы түләүләре, Спас муниципаль районы территориясендә эшчәнлек алып баручы предприятиеләр һәм оешмалар хезмәткәрләренә хезмәт хакы тоткарлану мәсьәләләре буенча сез «Халык контроле» дәүләт мәгълүмат системасына мөрәҗәгать итү аша, шулай ук «кайнар линия» телефоннары буенча хәбәр итә аласыз: 8(84347) 3-05-69 яки 8(84347) 3-00-64.