Пенсия – по новым правилам

С января наступившего года введён новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Его разъясняет начальник управления ПФР по Спасскому району РТ Майсара НУГАЕВА.
– В чём заключается суть новой пенсионной формулы?

– По новой формуле пенсия будет складываться из трёх составляющих – фиксированной выплаты и двух самостоятельных пенсий (страховой и накопительной). При расчёте страховой пенсии права на неё будут учитываться в пенсионных коэффициентах, исходя из уровня заработной платы (уплаченных с неё страховых взносов), стажа и возраста выхода на заслуженных отдых. Фиксированная выплата – это аналог прежнего фиксированного базового размера пенсии, устанавливаемого государством одновременно с назначением страховой пенсии. Её размер на 2015 год составляет 3935 рублей в месяц, но ежегодно он будет увеличиваться в зависимости от уровня инфляции. Правила для назначения накопительной пенсии не изменяются, но до 30 декабря 2015 года граждане 1967 года рождения и младше должны сделать выбор – оставить накопительный элемент или передать всё в страховую часть.
Если до этого получатель никогда ничего не выбирал и не хочет этого менять, то ему ничего делать не нужно и у него будет формироваться только страховая пенсия. Если же когда-то он делал выбор в пользу накопительной системы, а теперь хочет изменить своё решение, то ему следует обратиться в Пенсионный фонд и сообщить, хочет ли он перейти из одного негосударственного ПФ в другой, вернуться в государственный или же прекратить дальнейшее формирование накопительной пенсии в пользу страховой.

Причём, если будет принято решение формировать только страховую пенсию, то изменить его впоследствии будет нельзя. Те, кто выберет формирование пенсионных накоплений, имеет право перейти в последующем на страховую форму, а накопления он сможет получить только при выходе на пенсию.

– Получается, основные изменения коснулись страховой системы. А в чём заключаются их причины?

– Правительство приняло единственно правильное решение перевести пенсии в «валюту», которая не подвержена никаким колебаниям и изменениям. Предложено сконвертировать все денежные средства в баллы и соответственно в них начислять пенсию. Коэффициент рассчитывается за каждый отработанный год на протяжении всей трудовой деятельности плюс фиксированная выплата. Расчёты очень простые. Страховые взносы, которые выплачиваются в год на конкретного гражданина, нужно поделить на максимальную взносооблагаемую зарплату (733 тысячи рублей в 2015 году), умножить на десять (получится количество заработанных баллов) и помножить на стоимость одного балла, которая определяется Федеральным законом для каждого года в отдельности. Стоимость балла в 2015 году будет соответствовать 64 рублям 10 копейкам. При расчёте страховой пенсии учитываются пенсионные права и до, и после 1 января 2015 года.

Кстати, о сумме заработанных баллов каждый сможет узнать, зарегистрировавшись в личном кабинете федерального портала госуслуг, а также непосредственно в территориальном органе Пенсионного фонда. Зная количество баллов, можно самостоятельно рассчитать размер условной пенсии. Немаловажно то, что пенсия после конвертации в баллы у нынешних пенсионеров ни у кого не уменьшится ни на копейку.

– Каким же образом любой из нас сможет сам формировать свою пенсию?

– Сегодня нет уравниловки: на размер пенсии в первую очередь будет влиять размер зарплаты. Чем выше заработок, тем выше пенсия… Конвертация в баллы в отдельных случаях может привести к автоматическому увеличению пенсий отдельных категорий граждан. С нынешнего года при расчёте пенсии засчитываются такие социально значимые периоды, как срочная служба в армии, уход за ребёнком-инвалидом и гражданином старше 80 лет. Так, за каждый год срочной воинской службы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента, столько же – за год декретного отпуска с первым ребёнком, со вторым – коэффициент составит 3,6, с третьим и четвёртым – 5,6 балла.

На размер пенсии влияет также длительность страхового стажа: чем он больше, тем больше будет сформировано пенсионных прав. Кроме того, за каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии её размер будет увеличиваться. Если, например, обратиться за пенсией на пять лет позже, то помимо того, что все пять лет количество баллов продолжает расти, они умножатся на дополнительный повышающий коэффициент – 1,45. Такой коэффициент будет и у фиксированной выплаты. Тем самым размер пенсии будет больше примерно на 40 процентов, чем пять лет назад. А если отложить выход на пенсию на 10 лет, то пенсия увеличивается больше чем в два раза.

Так что, новая система даёт немалые преимущества пенсионерам, многих из которых беспокоит, а не планируется ли повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Могу сказать, что такая мера не предусмотрена. Следовательно, пенсионный возраст для женщин по-прежнему 55 лет, для мужчин – 60. Но в соответствии с законодательством для того, чтобы иметь право на пенсию, в этом возрасте необходимо наличие минимального страхового стажа (15 лет) и не менее 30 пенсионных баллов.


http://www.spas-rt.ru