Показатели микроклимата на рабочих местах регламентируются санитарными правилами СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» и СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
В холодный период года нижняя граница температуры воздуха на рабочем месте при выполнении тяжелых физических работ (III категория работ по энергозатратам) составляет не менее 13 °С. При работе в холодной среде работники должны быть обеспечены комплектами теплоизолирующих средств индивидуальной защиты. В целях защиты работающих от возможного охлаждения, при температуре воздуха на рабочих местах ниже допустимых величин, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено величинами, указанными в СанПиН 2.2.4.3359-16 и СанПиН 2.2.4.548-96. Обеспечивать безопасные условия труда работодателя обязывает Трудовой кодекс и ст. 25 ФЗ-52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Сокращение рабочего дня является способом защиты работников от неблагоприятного воздействия микроклимата на их здоровье. Поэтому работодатель, исходя из обязанности обеспечения нормальных условий труда на каждом рабочем месте, согласно коллективному трудовому договору, вправе устанавливать сокращенный режим рабочего времени с сохранением оплаты труда работников в полном объеме. На основании п.1.4. СанПиН 2.2.4.548-96 руководители предприятий, организаций и учреждений в порядке обеспечения производственного контроля обязаны привести рабочие места в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными санитарными нормами и правилами. Должностные лица, допустившие санитарные правонарушения, согласно КоАП РФ, могут быть привлечены к административной ответственности.