Таким образом, работник, не заключивший трудовой договор, теряет право на социальные выплаты в настоящее время, в будущем он не сможет рассчитывать на достойную пенсию.
Работодатель же, нарушивший трудовое законодательство и допустивший сотрудников к работе без оформления трудового договора, не только уклоняется от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, но ущемляет и нарушает законные права своих сотрудников.
О фактах нарушения трудовых прав Вы можете сообщить по телефону «горячей линии» 8(84347) 3-05-69 или посредством подачи соответствующего обращения в государственную информационную службу «Народный контроль».